¿Qué es el e-learning?
E-learning proviene del inglés y significa electronic learning. Este concepto hace referencia a todas las actividades formativas que se dan exclusivamente a través de un dispositivo conectado a la red, lo que se suele llamar como aprendizaje electrónico, teleformación, formación online o aprendizaje virtual.
Asimismo, el e-learning también se asocia a veces de manera errónea con el uso de ordenadores o dispositivos móviles dentro de la clase. De esta manera, también se habla de las metodologías de b-learning y m-learning que, si bien no son exactamente lo mismo que el e-learning, están relacionadas:
- B-learning o blended learning: se trata de un aprendizaje bimodal o híbrido, esto es, la mezcla de formación telemática con docencia en las aulas.
- M-learning o mobile learning: es una metodología de aprendizaje virtual que se da únicamente por medio de dispositivos móviles. Para ello, se utilizan diferentes formatos, desde vídeos, teleconferencias, diapositivas, textos hasta aplicaciones o plataformas online que contienen la información gamificada, es decir, en las que se aprende jugando.
Beneficios del e-learning
Lo cierto es que esta nueva modalidad de aprendizaje presenta una serie de beneficios. Entre ellos se encuentran los siguientes:
- Autonomía: entre los numerosos beneficios del e-learning, destaca el mayor control del tiempo de estudio y la flexibilidad obtenida a la hora de decidir qué contenidos estudiar, a qué ritmo, de qué manera, cuándo y en qué soporte hardware.
- Automotivación: este entorno de aprendizaje más confortable que proporciona la flexibilidad en el aprendizaje, junto con la gran oferta académica online que hay disponible para seguir aprendiendo, mejorando y perfeccionando los conocimientos y las habilidades durante toda la vida, animan al alumnado a participar de forma activa en su proceso de aprendizaje y favorecen una mayor retención de la información. A su vez, esto contribuye a reducir las tasas de abandono escolar temprano y al desarrollo de habilidades no cognitivas como el sentido de la responsabilidad, el desempeño, el pensamiento crítico, la colaboración o la creatividad.
- Eliminación de barreras geográficas: otro beneficio del e-learning es la deslocalización a la hora de recibir una enseñanza de calidad, ya que estudiantes de cualquier país pueden acceder al curso deseado, esté cerca de sus casas o en la otra punta del mundo.
¿Qué es un LMS?
LMS (Learning Management System o sistema de gestión de aprendizaje) es un software diseñado para administrar y distribuir la formación a distancia.
En otras palabras, es el sitio (infraestructura tecnológica) en el que podemos gestionar e impartir la enseñanza online.
A la hora de valorar un LMS has de reconocer funcionalidades tan valiosas como las siguientes:
- Disposición de contenidos: poner al alcance de los alumnos el material audiovisual del curso y las herramientas de comunicación e interacción que necesita para su formación.
- Registro de usuarios: capacidad de inscribir a todos los actores que intervienen en el proceso formativo.
- Seguimiento de alumnos: monitorear la evolución de los estudiantes (puntuación, tiempo dedicado, etc.).
- Evaluación de progresos: medir la evolución de los alumnos con las herramientas que necesita el profesor para controlar si asimilan el material.
- Generación de informes automáticos: ahondar en el comportamiento del estudiante en el transcurso del curso.
Un LMS es una buena opción, tanto para empresas que apoyen la formación interna de sus empleados, como para instituciones educativas.
¿Qué es un LCMS?
Antes de explicar la diferencia entre LMS y LCMS debemos dedicarle unas palabras al CMS.
En primer lugar, tienes que saber que LCMS viene de la combinación entre LMS y CMS.
CMS es un sistema de gestión de contenidos. “Contenidos” es la palabra clave.
Y cuando hablamos de contenidos, lo hacemos en general, sin referirnos a material docente.
Se trata de una interfaz que controla las bases de datos en donde se aloja el contenido de tu web. Sirve para que cualquier usuario pueda gestionarlo y administrarlo de forma dinámica y sin necesidad de tener conocimientos de programación web (publicar, editar, borrar…).
Un ejemplo de CMS es WordPress.
LCMS (Learning Content Management System) es un sistema de gestión de contenidos de aprendizaje. En la propia definición “contenidos de aprendizaje” ya encuentras alguna respuesta.
Es la combinación de las dos anteriores. Cuenta con la capacidad de la gestión de los cursos online del LMS y con la de almacenamiento y generación del material educativo del CMS.
Un LCMS funciona como un LMS, ya que es capaz de gestionar cualquier acción formativa al completo (administración, distribución, evaluación…).
¿Qué diferencia existe entre un LMS y un CMS?
Son plataformas para fines distintos.
El propósito del LMS es educativo. Se utiliza para e-learning y permite la administración y gestión global de una acción formativa, cosa que no ocurre con el CMS, al no tener las características del aprendizaje electrónico.
Por otra parte, los CMS permiten crear contenidos, algo que no todas las plataformas LMS pueden hacer.
¿Qué diferencia existe entre un LCMS y un LMS?
Ahora que ya conoces la definición de estos dos términos, seguro que podrías mencionar su principal diferencia.
Los LMS permiten extraer datos de la formación (tiempo de conexión, resultados de la evaluación, participación, etc.) y gestionar todo el proceso formativo, mientras que los LCMS permiten la creación y alojamiento de los contenidos pedagógicos.
Se considera que los LCMS son una evolución de los LMS. De este modo, Moodle se podría considerar un LMS de código abierto y también un LCMS, puesto que también se podrían generar desde su sistema contenidos formativos. Lo mismo pasaría con otras herramientas de gestión del aprendizaje como Claroline, Chamilo o Dokeos.
En definitiva, LCMS = LMS + CMS.
Beneficios clave de un LCMS
Con respecto a lo que concierne a las ventajas y desventajas del LCMS, la forma en la que se utilicen estos recursos digitales será clave para aprovechar al máximo todos los beneficios que pueden aportar en pro de un proceso de enseñanza aprendizaje en el que se fomenten el trabajo colaborativo, la creatividad o el pensamiento crítico.
Algunos de los beneficios de las LCMS son los siguientes:
- Fomentan el aprendizaje colaborativo.
- Motivan a los estudiantes hacia el aprendizaje autónomo.
- Los alumnos pueden acceder a estos entornos virtuales a cualquier hora del día.
- Se suelen ofrecer diferentes tipos de objetos de aprendizaje en variados formatos audiovisuales.
- Los objetos de aprendizaje son diseñados en función de diferentes ritmos de aprendizaje.
- Los docentes pueden utilizar estos recursos educativos para reforzar los contenidos de los programas de estudios y enfocarse más en las demandas educativas de cada uno de sus estudiantes de una forma personalizada.
¿Qué LCMS existen?
| Plataforma | Tipo de software |
|---|---|
| Google Classroom | Comercial y gratuito |
| Moodle | Libre |
| Blackboard | Comercial y de pago |
| LearnPress, plugin de Wordpress | Libre |
| Canvas | Comercial y de pago |
| Chamilo | Libre |
| Docebo | Comercial y de pago |
| Edmodo, cerró el 22/11/22 | Comercial |